5月12日我们一行60人前往平山县巨龟苑风景区进行拓展训练，对于拓展训练之前有所耳闻，我对这一新鲜的事物充满了期待。
　　带领我们进行拓展训练的是一位中年大叔，拓展训练前就给我们来了个下马威，不过反而是更加刺激了自己的精神。
　　分组，选队长，团队口号，团队表演队歌。前期的准备工作在教练的指挥下井井有条，我对于这位教练的感觉有了新的认识，经验丰富，言辞恰当，对于整体氛围的调动也十分有效，这些都是我应该学习的东西。在之后的工作之中，也需要做好充分的准备，提升自己语言表达能力，如何有效的让自己准备的工作有序的进行下去，把工作完成。
　　之后的拓展训练暴露了我们许多问题，活动缺少组织性，队员间缺少沟通，大家意见不一致时无法及时统一意见，最后的成绩不是很好，成绩虽不是活动主要的目的，但成绩说明了我们确实存在不足，将来在工作中难免遇到这些问题，那时再出现这些问题将对工作产生很大的弊端。
　　一直提到的团队这个词，是这次团队训练的核心内容，自己个人力量毕竟有限，依靠团队的力量，才能发挥出个人更大的价值。没有的个人也可以拥有完美的团队。团队合作可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动的祛除所有不和谐和不公平现象，同时会给予那些为团队奉献者适当的回报。合作和奉献是团队合作的必要条件，大家相互信任，互相协作，方能发挥最大的团队的力量。
　　在七巧板活动我们整个团队出现了大的失误，各个小组各自为营，突出了竞争缺少了合作，被心中自我认为的想法牵绊住了，负责组织的小组也没能快速融入组织的状态中，导致得分偏低，现场活动时也十分混乱。一个合格的领导对一个团队来说是至关重要的。领导的主要任务是计划、组织、协调、调控，明确团队的发展方向，规划企业未来发展的远景。实施一系列的管理活动，制定一系列的实施步骤，纠正错误的行为，控制经营风险，强调目标及工作任务的完成，提高工作效率。
　　这次的活动对于刚入职的我来说，是我融入处室的一个机会，从这次活动中收货的感悟我会应用到今后的工作之中，快速成长起来。