11月28日下午，國信協聯第七屆高技能人才評聘儀式在辦公樓六樓報告廳隆重舉行。公司領導班子、中層管理人員以及受聘技師的193位高技能人才參加會議，公司副總經理胡志杰主持會議并宣讀表彰決定。

        在歡樂的樂曲聲中，模范技師、卓越技師、優秀技師和優秀新人代表依次上臺，公司總經理宗偉剛等為他們頒發榮譽證書。模范技師邵俊峰、卓越技師李瑞祥和檢修一部部長程平代表高技能人才和部門發言。

        在熱烈的掌聲中，總經理宗偉剛發表題為《守正篤實 久久為功 牢固確立人才戰略開啟高質量發展新征程》的重要講話。

        宗偉剛指出本屆高技能人才評聘在策劃、規模效應和選拔淘汰機制三方面有傳承有改進。評選出的高技能人才中，有默默堅守崗位幾十年如一日的老員工，亦有一批優秀青年成長很快，不僅技術過硬，而且已經帶起了隊伍。他強調如今正處于復雜多變的新時期新形勢，這也對高技能人才提出了更高的要求，要從多方面部署下一步戰略。

       “功崇惟志，業廣惟勤。”實現 “百年企業”的“協聯夢”任重道遠，需要每一位協聯人牢記自己的歷史使命，始終堅持兢兢業業的優良作風，始終以奮斗者的姿態積極應對各項挑戰，為開啟國信協聯十四五發展新篇章而鉚足干勁、拼搏奮斗。