为更好的关心和了解新入职员工的成长，加强沟通与交流，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性，9月23日下午，河北招标集团组织2016年校园招聘新入职的员工进行了座谈，集团公司董事长、总经理及职能处室负责同志参加了座谈会。
自集团公司组建成立以来，始终将储备和培养人才，提高员工整体素质结构作为长期发展中的一项重要工作。今年上半年，集团公司通过校园公开招聘方式，招录了一批天大、燕大等省内外名校研究生、本科生，经几个月的实际工作和专题培训，新入职员工对集团公司和本职工作具有了一定了解和认识。在轻松愉悦的氛围中，新入职员工结合自身实际，畅谈入职以来的工作情况和感受，自己对本职工作的认识、对个人发展的设想以及集团公司发展的意见建议，同时表达了大家立足岗位、为集团公司发展贡献青春智慧的愿望。集团公司领导也与新进员工进行了深入的沟通，对大家的工作建议和问题进行了详细解答，并就新入职员工的工作状态、努力方向提出了期望和要求。
根据新进员工的建言，集团领导表示，集团公司在建立健全规章制度和规范流程管理，进一步推动自动化、电子化办公，提高工作效率的同时，将大力开展更多文体活动搭建员工间的交流沟通平台，为员工提供良好的事业发展平台，同时希望进一步加强对业务的关注和学习，大胆工作，全方位施展才华。
集团公司党委书记、董事长刘华民与2016年校园招聘新入职的员工进行座谈
集团公司党委副书记、总经理张杰与2016年校园招聘新入职的员工进行座谈
座谈会现场
